1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ.

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» предназначена для реализации политики компании в области управления персоналом и проведения регламентированных процедур работы с персоналом. Данное решение ориентировано на средние и крупные предприятия.

Прикладное решение «Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» разработано с использованием новых возможностей платформы «1С:Предприятие 8.2». Часть функциональных возможностей доступна при работе в режиме тонкого клиента и веб-клиента.

Артикул2900001850223
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ.

Обзор

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» предназначена для реализации политики компании в области управления персоналом и проведения регламентированных процедур работы с персоналом. Данное решение ориентировано на средние и крупные предприятия.

Прикладное решение «Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» разработано с использованием новых возможностей платформы «1С:Предприятие 8.2». Часть функциональных возможностей доступна при работе в режиме тонкого клиента и веб-клиента.

Универсальный инструмент для автоматизации управления персоналом и расчета зарплаты на предприятии.

  • Значительно упрощает самые трудоемкие расчеты (больничных, отпусков)
  • Реализованы все варианты начислений заработной платы
  • Автоматическое формирование табеля учета рабочего времени и заработной платы
  • Управление аттестациями и инструктажами персонала



Персонал – это наиболее ценный ресурс любой компании. И как любой ресурс он требует учета и эффективного управления. От того, как выстроено управление персоналом, во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. Квалифицированные, инициативные и лояльные сотрудники способны существенно повысить качество работы и конкурентоспособность любой компании.

Использование специализированных программных продуктов дает компании возможность сократить временные затраты на обработку большого количества информации и анализ данных, позволяет руководству эффективно планировать и осуществлять кадровую политику:

  •  Управление данными о сотнях и тысячах работников
  •  Проведение мероприятий по подбору и обучению персонала
  •  Оценка квалификации производственного и управленческого состава

Для управления человеческими ресурсами предприятия,компания «Первый БИТ» рекомендует современный инструмент автоматизации задач управления персоналомведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства для коммерческих предприятий различного масштаба – 1С:Зарплата и управление персоналом 8.

Место "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в общей системе управления предприятием

26 700
В наличии
Отзывы и оценки покупателей

Оставьте отзыв об этом товаре первым!